Регистрация | Последние сообщения | Персональный список | Поиск | Настройка конференции | Личные данные | Правила конференции | Список участников | Top 64 | Статистика раздела | faq | Что нового v.2.3 | Чат
Skunk Forum - Техника, Наука, Общество » Классовая борьба »
Политическая партия, необходимая сейчас России. (страница 1)

Версия для печати (настроить)
Страницы: 1 2

Новая тема | Написать ответ

Подписаться

Автор Тема:   Политическая партия, необходимая сейчас России.
Gentver
Junior Member

Сообщений: 1
Откуда: Тольятти
Регистрация: Декабрь 2002

написано 01 Декабря 2002 13:30ИнфоПравкаОтветитьIP

ПОЛИТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ, НЕОБХОДИМАЯ СЕЙЧАС РОССИИ

--------------------------------------------------------------------------------

Изобилие природных ресурсов не является необходимым условием процветания нации. Проблема заключается в хорошем управлении процессом производства товаров.

Эдвард Деминг

Все существующие на сегодняшний момент в России политические партии демократической направленности нацелены, в основном, на создание:

правового государства,
цивилизованных рыночных отношений,
мощных институтов социальной защиты малоимущих граждан.
Не имея ничего против такой направленности партий, должны заметить, что развитие некоторых социально-экономических и политических процессов в человеческом обществе имеет, по существу, фатальный характер.

И деятельность даже очень одаренных политических лидеров и их партий, пытающихся противодействовать таким процессам, по существу, не оказывает на их ход никакого влияния.

Одним из таких процессов является процесс перехода власти в обществе к тем гражданам, которые в этом обществе владеют основной массой средств производства и, следовательно, владеют основной массой финансовых средств. Эти граждане, завоевав власть, формируют выгодные только им «правила игры», в ущерб интересам остальной части населения.

И деятельность демократических партий, пытающихся внедрить цивилизованные «правила игры» сводится, практически, на нет. А точнее, деятельность таких партий способна лишь на несколько лет отдалить реализацию соответствия между владеющими средствами производства и владеющими властью со своими «правилами игры».

История развития человеческого общества подтверждает, что, в конечном счете, это соответствие реализуется. И что процесс реализации действительно имеет фатальный характер.

Термин «в конечном счете» в этой формуле отражает существование переходных периодов, когда это соответствие пока еще не реализовано.

Это период радужных надежд, не осознающих обреченности своей деятельности демократических партий.

Формула власти в демократически организованном обществе предельно проста.

Если 50% населения владеет основной массой средств производства – в этом обществе имеет место пятидесятипроцентная демократия (рабовладельческие города-государства периода расцвета).

Если в нашем обществе основная масса средств производства принадлежит 5% населения – в обществе, в конечном счете, будет иметь место пятипроцентная демократия с соответствующими «правилами игры».

Если демократические партии имеют цель построить стопроцентную демократию, чтобы «правила игры» способствовали удовлетворению интересов всех членов общества – средства производства должны принадлежать всему населению.

Понятно, не в виде абстрактно общенародной формы собственности, которая не может быть ни чем иным, как только находящейся во владении чиновника государственной собственностью, а в виде собственности конкретных трудовых коллективов, которые посредством этих средств производства производят товары для покупателей и доход для себя.

Заводы – рабочим! Землю – крестьянам! Театры – актерам! Больницы – медикам! Эфир, студии, редакции – журналистам!

Но опять же не в абстрактной форме.

Форма собственности будущего, форма собственности наиболее эффективная в экономическом плане и наиболее справедливая в социальном плане, форма собственности, которой суждено вытеснить все другие формы собственности это форма собственности, где собственником средств производства является трудовой коллектив количественно не превышающий 20 –25 человек (бригада, отдел).

Более крупные производственные подразделения должны складываться из специализированных бригад и отделов на рыночных, хозрасчетных принципах. На этих же принципах должны базироваться экономические взаимосвязи между специализированными подразделениями крупных производственных предприятий и их объединений.

Управляющие всех производственных коллективов должны подбираться на конкурсной основе по многоступенчатой системе, где рядовые работники образуют жюри, которое уполномочено подбирать только управляющих первого уровня.

Управленцы же первого уровня, в свою очередь, образует жюри для подбора управляющих второго уровня и т.д., вплоть до директора предприятия и их объединений. А в идеале – вплоть до управляющих министерствами, которые подбирают премьер министра.

Чтобы управляющие не имели возможности свое служебное положение использовать в корыстных интересах, ключевые моменты управления осуществляются совместно с активами бригад, цехов, предприятий и т.д., выбираемых соответствующими трудовыми коллективами из числа авторитетнейших профессионалов.

Только такая система формирования армии управленцев способна поставить с головы на ноги сам принцип системы управления как системы обслуживания трудовых коллективов и процесса производства товаров, искоренив имеющую место сейчас систему обслуживания управленцев управляемыми ими трудовыми коллективами.

Только такая система формирования армии управленцев способна уничтожить ту всеобъемлющую бездарность сегодняшних управленцев, которая пронизывает все сферы: экономику, науку, культуру, органы местного самоуправления.

Только такая система формирования армии управленцев способна уничтожить, наконец, главный источник бездарности в управлении – принцип «я начальник – ты дурак ».

Только такая система формирования армии управленцев способна, наконец, привести в управление профессионалов, которые, наконец, смогут внедрить научные методы управления трудовыми коллективами и процессом производства товаров.

Только такая система формирования армии управленцев способна, наконец, уничтожить систему формирования этой армии по принципу «кумовства».

Только такая система формирования армии управленцев и система контроля их деятельности активами управляемых ими коллективов способна уничтожить, наконец, всеобъемлющую на сегодняшний момент коррумпированность управленцев.

Только такая система формирования армии управленцев способна ликвидировать парадокс, когда при огромном количестве талантливых людей в нашем обществе мы имеем такую смехотворную производительность труда и такой постыдный уровень жизни народа.

Многие, вероятно, помнят, что в советские времена были попытки внедрения и хозрассчетых бригад, и совершенствования методов управления трудовыми коллективами, но все эти нововведения не прижились. И не могли прижиться, т.к. любые нововведения в экономических взаимосвязях на предприятии должны соответствовать форме собственности на средства производства данного предприятия.

Поэтому выше описанная система формирования армии управленцев возможна только, если управляемые коллективы являются собственниками средств производства, а управляющие – равноценными (равноправными с юридической точки зрения) с другими членами коллектива компаньонами по процессу производства товаров.

К ключевым моментам управления относится, прежде всего, момент распределения произведенного трудовым коллективом дохода.

Управляющие всех уровней, получая заработную плату в виде процента от прибыли, будут заинтересованы в объективной оценке труда каждого члена коллектива, т.к. только такая оценка способна стимулировать основную массу трудящихся к высокоэффективному труду.

Члены активов бригад, отделов, производств и т.д., работая бок обок с членами своих немногочисленных коллективов, способны будут объективно оценить количество и качество труда каждого члена своего коллектива, способствуя, таким образом, рождению объективной цены труда каждого члена коллектива.

Народная форма собственности (пожалуй, так правильнее всего назвать эту форму собственности) при выше описанной организационной структуре приближает человечество к вековой мечте всех честных людей – распределению дохода среди трудящихся в соответствии с трудовым вкладом каждого из них в производство этого дохода.

Проблем в нашем обществе неисчислимое множество.

И решение каждой проблемы требует средств.

А средств нет.

И, прежде всего, потому, что производительность труда в нашем обществе по сравнению с развитыми капиталистическими странами в 20 – 30 раз ниже.

Других источников увеличения средств в бюджете общества, кроме увеличения производительности труда членов этого общества, природа не придумала.

Вот почему начинать решать проблемы нашего общества нужно с решения проблемы стимула трудящихся к высокопроизводительному труду.

Почему так называемый социализм проиграл экономическое соревнование с капитализмом?

Потому, что огосударствление всех средств производства общества превратило всех трудящихся в наемных работников, не заинтересованных в высокопроизводительном труде.

А что мы получили в результате приватизации средств производства кучкой граждан, волею случая оказавшихся у руля этого процесса?

А получили мы, по сути, то же, что и имели: те же 95% трудящихся в качестве не заинтересованных в высокопроизводительном труде наемных работников.

Так чего же стоят те демократические партии, которые, не затрагивая вопроса об изменении формы собственности, ставят цель создать процветающую, сильную Россию, на равных конкурирующую с ведущими странами мира (это при нашей то производительности труда и вековой технической и технологической отсталости нашего производства).

Есть основание предполагать, что они целенаправленно занимаются демагогией, чтобы не потерять удобные кресла в Государственной Думе. Хотя, разумеется, можно предположить, что они честно заблуждаются в своих благородных побуждениях.

Выше описанная форма собственности, под названием собственности работников, уже начинает внедряться в развитых капиталистических странах.

Мы же, внедряя дикий капитализм (а по настоящему диким он станет с приходом к власти 5% граждан, владеющих средствами производства), пристраиваемся в хвост уходящему поезду.

И несерьезно надеяться, что мы на своем поезде, плетущемся в хвосте цивилизации (прежде всего по вопросу совершенствования формы собственности на средства производства), сможем внедрить цивилизованные правила игры и каким то образом поднять производительность труда.

Задача внедрения такой формы собственности, которая смогла бы породить у трудящихся осознание того, что работают они, наконец, на себя, а не на светлое будущее (как это было в недалеком прошлом), и не на новых русских (как это имеет место сегодня) – задача для России гораздо более важная, чем для капиталистических стран.

Рабский труд российских трудящихся в недалеком прошлом и абсолютно свинское отношение к ним в сегодняшней России превратили их в апатичных, бесдуховных пьяниц и наркоманов. С такими работниками сильную, процветающую Россию не построить.

В развитых капиталистических странах не было социально-экономических условий для рождения такой ментальности. Поэтому в развитых капиталистических странах даже устаревающая частная форма собственности дает гораздо более высокую производительность труда, чем та же форма собственности в России.

Путь к сильной и процветающей России может лежать только через внедрение на основной массе предприятий России народной формы собственности.

Все другие пути превратят Россию в сырьевой придаток развитых капиталистических стран с соответствующим уровнем жизни трудящихся.

Политическая партия, необходимая сейчас России, это партия, которая должна иметь, по сути, одну единственную цель – внедрение народной формы собственности.

Пути, методы внедрения этой формы собственности должны определяться в соответствии с конкретной политической ситуацией.

Например, на данный момент, когда в общественное сознание еще не внедрена идея единственно верного пути развития России, можно пытаться (пользуясь определяемым законодательством плюрализмом собственности) внедрять народную форму собственности на малорентабельных и нерентабельных предприятиях (которые по этой причине не были прихватизированы). Повышение производительности труда на таких предприятиях будет наилучшей пропагандой того пути, который приведет Россию к процветанию.

Конечная цель такой партии: создание производственных отношений, обеспечивающих распределение дохода между трудящимися в соответствии с количеством и качеством вложенного в производство этого дохода труда каждого члена трудового коллектива.

К счастью, наконец, создана теория стоимости, которая четко и недвусмысленно отвечает на вопросы, что такое соответствие между трудом и доходом, и посредством какой формы собственности достигается такое соответствие (см. статьи 3 и 5 данного сайта).

К счастью, не нужна для этого ни диктатура пролетариата, ни какая-то иная диктатура.

Нужно всего лишь развивать демократические принципы организации общества.

Нужно всего лишь внедрить народную форму собственности.

Обеспечение соответствия между трудом и доходом есть наиглавнейший стимул для высокопроизводительного труда.

Обеспечение соответствия между трудом и доходом через углубление рынка внутрь производственных предприятий, через внедрение демократической системы формирования управления трудовыми коллективами, через внедрение научных методов управления процессом производства позволит настолько повысить производительность труда, что, если народная форма собственности будет внедрена на основной массе наших предприятий, можно будет рассчитывать на ежегодное удвоение Госбюджета.

Только при таких темпах пополнения бюджета можно будет, не кривя душой, говорить, что мы за сильную и процветающую Россию.

Только при таких темпах пополнения бюджета можно будет, не кривя душой, повышать (чтобы повышение не съедалось инфляцией) заработную плату бюджетникам, пенсии и пособия нетрудоспобным и малоимущим гражданам.

Только при таких темпах пополнения бюджета можно будет надеяться на то, что мы когда-нибудь, наконец, будем жить по-человечески.

Таким образом, политическая партия, необходимая сейчас России, должна иметь:

В качестве повседневной цели: пропаганду необходимости и неизбежности вытеснения народной формой собственности всех других форм.

В качестве главной цели: внедрение народной формы собственности на основной массе предприятий.

В качестве перспективной цели: создание производственных отношений, обеспечивающих на всех предприятиях распределение дохода в соответствии с количеством и качеством вложенного в производство этого дохода труда каждого члена трудового коллектива.

В качестве повседневного метода достижения целей: поиск единомышленников, превращение равнодушных и инакомысящих в единомышленников.

В качестве главного метода: поиск возможностей внедрения народной формы собственности на отдельных предприятиях.

В качестве перспективного метода: завоевание региональных, а затем и федеральных рычагов власти. Законодательное обеспечение перехода общества к народной форме собственности.

--------------------------------------------------------------------------------


© Твердохлебов Геннадий Алексеевич, email: ween@tlt.ru



------------------
Gentver

VoLK

Сообщений: 5283
Откуда: Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2002 15:33ИнфоПравкаОтветитьIP

ОФФТОП
Может для "простыньщиков" сделать отдельный форум?
Если есть желание - пиши своими словами, основную мысль. Нет желания - дай ссылку.

skunk
Злобный админ

Сообщений: 4177
Откуда: СССР, город-герой Ленинград
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2002 16:07ИнфоПравкаОтветитьIP

А если это его статья? Я против ссылок, так как ввиду безобразнейшего коннекта по ним не хожу. Предпочитаю читать в форуме.

VoLK

Сообщений: 5285
Откуда: Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2002 16:20ИнфоПравкаОтветитьIP

Так одна вода же.

skunk
Злобный админ

Сообщений: 4180
Откуда: СССР, город-герой Ленинград
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2002 16:27ИнфоПравкаОтветитьIP

Ну я бы так не сказал. Когда начинал читать, подумал, что он анархо-синдикалист. Дочитал до конца и понял, что он либерал.

asenberg
Moderator

Сообщений: 2644
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2002 16:34ИнфоПравкаОтветитьIP

Gentver

"(см. статьи 3 и 5 данного сайта)."

Где конкретно?

Добавление от 01 Декабря 2002 16:37:

VoLK

"- дай ссылку."

Ты же всё равно не читаешь.

Добавление от 01 Декабря 2002 16:43:

skunk

Ну это типа "Народного капитализма по Святославу Фёдорову", что-то между синдикализмом и либерализмом.

VoLK

Сообщений: 5286
Откуда: Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2002 16:52ИнфоПравкаОтветитьIP

asenberg
Если человек хочет, чтобы его статью обсудили - он пишет тезисы и даёт ссылку. Если в тезисах будет свежая мысль - почему бы и не прочитать?

asenberg
Moderator

Сообщений: 2645
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2002 17:25ИнфоПравкаОтветитьIP

VoLK

Какие могут быть тезисы к статье из трёх страниц как в данном случае, там и так одни тезисы.

Gentver
Junior Member

Сообщений: 3
Откуда: Тольятти
Регистрация: Декабрь 2002

написано 01 Декабря 2002 19:19ИнфоПравкаОтветитьIP

Прошу простить за рассеянност. Смотреть нужно: www.ween.2t.ru

Могучий Скиф
Member

Сообщений: 59
Регистрация: Июль 2001

написано 02 Декабря 2002 14:22ИнфоПравкаОтветитьIP

Gentver
Геннадий Алексеевич!

Пробежался по Вашему сайту с большим интересом. Чуть позже почитаю "с чувством, с толком, с расстановкой"

Очень рад совпадению подходов к анализу и совпадению выводов - вернейший признак того, что мы на правильном пути.
Свою модельку я когда-то определил вот так:

-------------------------
для начала попробуем сформулировать принцип устойчивости. Методом аналогий.
В физике - устойчивая система имеет отрицательную обратную связь.
Значит в обществе... Устойчивое общество имеет институты контроля, построенные на основе антагонистичности интересов.
Основной принцип построения общества - контроль должны осуществлять или независимые от данной деятельности, или те, кто находится на противоположной стороне производственной цепочки...
Для обеспечения процесса развития общество должно быть таким, чтобы работать было выгодно для себя...
а для обеспечения принципа справдливости нужно, чтобы результатами работы было выгодно делиться.

как этого добиться и воспитать хомо моралис...

1. Экономика - коллегиальная. (от слова "коллеги" ) Акции принадлежат рабочим данного предприятия и "государству" (это не чиновники, а казна), все управленцы живут ТОЛЬКО с процента доходов от акций рабочих, ими непосредственно управляемых.
2. Косвенные управленцы (статистика, наука) живут или с процентов от того, что перепадает казне, или с процентов от того, что будет внедрено, или с согласия рабочих проводить исследования в данной области для достижения большей прибыли (гранты).
3. Политическая власть - прямое волеизъявление всех людей. Никаких парламентов и прочей дряни. Среди нескольких академий должна быть Академия Законов - изучение законов на предмет их сбалансированности и стимулирования "нужных" направлений развития путем разработки новых в виде проектов.
4. Поддержка правопорядка - за счет средств, выделяемых жителями патрулируемого района. Дотации из общественных фондов только на создание центализованных центров информации и взаимной помощи. Аналогично - спорт, культура.
5. Если предприятие становится неприбыльным, то оно подлежит расчленению (пропорционально потребителям) и слиянию частей с соответствующим потребителем.
6. Рабочий, переходя в управленцы, "лишается" акций. Управленец, становясь рабочим, - "приобретает"
7. Там, где зарплата идет из казны, кандидаты на место должны пройти гласный квалификационный экзамен. Дабы другой претендент мог оценить свои шансы...
8. За каждый "рубль" личной роскоши человек обязан заплатить "рубль" в фонд помощи малообеспеченным. Если сумма на роскошь превышает величину средней по стране зарплаты - выплаты в фонд идут в 10тикратном размере. Помощь малообеспеченным не может превышать средней по стране зарплаты. [кроме роскоши есть ведь еще и инновационные проекты]
9. Управленец высшего звена имеет право и будет получать очень много. Но он будет обязан публиковать данные о расходах - столько-то на личные нужды, столько-то на благотворительность. (Это как бы попытка увязать нравственность через деньги...). При превышении уровня расходов на личные нужды средней величины между средним уровнем потребления по стране и средним уровнем потребления между управленцами - снятие с должности за аморальность - принудительный перевод в "рабочие"(или ограничение на возможность заниматься любым видом деятельности) на 5 лет...
10. Участие в любом проекте - равное. В том смысле, что можете иметь доступ к наработанному и предлагать свои идеи.

Отдельным пунктом не отмечено, но по моему и так ясно - самооценка и мораль неотделимы друг от друга.

Ну и как вы наверное догадываетесь - категорическое "нет" всем так называемым "профессионалам" от спорта, искусства и т.д. Тренер, учитель - "да" тысячу раз, рекорды за деньги - "фу" и нафиг.
------------
За кадром осталась одна мысль.
Делегирование полномочий рано или поздно порождает отчуждение от этих полномочий. => Партии и любые другие не общенародные формы волеизъявления должны умереть.
Наша будущая партия-рулевой есть общечеловеческая мораль.

Gentver
Junior Member

Сообщений: 4
Откуда: Тольятти
Регистрация: Декабрь 2002

написано 02 Декабря 2002 14:49ИнфоПравкаОтветитьIP

В целом неплохо, но прямое волеизъявление народа , без парламентов, возможно, если весь народ можно собрать на площади и проголосовать.
Все партии могут слиться в единую, только если мысли всех членов общества по поводу путей дальнейшего развития общества будут абсолютно одинаковыми.

Всего доброго. Геннадий.

Могучий Скиф
Member

Сообщений: 61
Регистрация: Июль 2001

написано 02 Декабря 2002 14:58ИнфоПравкаОтветитьIP

Gentver
Интернет и распределенные вычисления спасут нас!

Сегодня моделировать экономику и вести учет запросов в реальном масштабе времени - это уже даже не тривиально. Это еще проще.

Punto
Member

Сообщений: 350
Откуда: Israel
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 03 Декабря 2002 10:58ИнфоПравкаОтветитьIP

Могучий Скиф
Интернет и распределенные вычисления спасут нас!
Это ж технократия! А как же высокие слова о Хомо Моралис? Э-э-э?

Могучий Скиф
Member

Сообщений: 67
Регистрация: Июль 2001

написано 03 Декабря 2002 12:42ИнфоПравкаОтветитьIP

Punto
Это ж технократия!
Не превращайте костыль в корону...

KLen
Member

Сообщений: 32
Откуда: Russia
Регистрация: Октябрь 2002

написано 03 Декабря 2002 13:23ИнфоПравкаОтветитьIP

К счастью, не нужна для этого ни диктатура пролетариата, ни какая-то иная диктатура.
Нужно всего лишь развивать демократические принципы организации общества.

Господа! А вы умеете играть на скрипке?

asenberg
Moderator

Сообщений: 2657
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 03 Декабря 2002 16:09ИнфоПравкаОтветитьIP

Могучий Скиф

Рабочая демократия = диктатура пролетариата.
Буржуазная демократия = диктатура буржуазии.

Вы же это знаете.

Ваш ответ:

Коды форума
Смайлики


Ник:    Пароль       
Отключить смайлики
Страницы: 1 2

Все время MSK

Склеить | Разбить | Закрыть | Переместить | Удалить

Новая тема | Написать ответ
Последние сообщения         
Перейти к:

Свяжитесь с нами | skunksworks.net

Copyright © skunksworks.net, 2000-2018

Разработка и техническая поддержка: skunksworks.net


Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика