Регистрация | Последние сообщения | Персональный список | Поиск | Настройка конференции | Личные данные | Правила конференции | Список участников | Top 64 | Статистика раздела | faq | Что нового v.2.3 | Чат
Skunk Forum - Техника, Наука, Общество » Классовая борьба »
Забастовки и другие солидарные действия против буржуазии, (новости и обсуждение). (страница 5)

Версия для печати (настроить)
Тема закрыта  Тема закрыта (moderator-bf). Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 14 17 20 23 26 29 32 35 38 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

Новая тема | Тема закрыта

Подписаться

Автор Тема:   Забастовки и другие солидарные действия против буржуазии, (новости и обсуждение).
asenberg
Moderator

Сообщений: 8505
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 28 Октября 2005 02:14ИнфоIP

Рабочие завода Ford Motor во Всеволожске (Ленинградская область) намерены провести 2 ноября 2005 года предупредительную часовую забастовку. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили сегодня, 27 октября, в профсоюзе завода. По словам представителя профсоюза, переговоры рабочих с руководством компании и специальной примирительной комиссией не принесли никаких результатов. До 2 ноября могут быть проведены еще одни переговоры с участием представителей комиссии по трудовым спорам.

В случае, если после проведения часовой забастовки требования рабочих не будут выполнены, они будет действовать "согласно Трудовому кодексу", сообщили сегодня также в профсоюзе. В частности, рабочие не исключают возможности проведения бессрочной забастовки.

Напомним, генеральный директор предприятия Тео Штрайт заявил 26 октября журналистам, что "если будет забастовка, то завод не будет выпускать автомобили". Штрайт надеется на разрешение трудового спора - по его словам, в течение двух месяцев продлится работа примирительной комиссии.

Напомним также, в конце сентября 2005 года рабочие завода пригрозили менеджменту предприятия забастовкой, требуя увеличения оплаты труда. 8 октября 2005 года на заводе Ford прошла трудовая конференция, на которой было одобрено решение профсоюза выдвинуть в адрес администрации ряд требований. В том числе, рабочие настаивали на повышении заработной платы на 30%, на "выравнивании" разрядов и выплате "13-й зарплаты". В октябре стороны договорились о создании примирительной комиссии.

Российский завод американской компании Ford является единственным европейским заводом компании, на котором производится автомобиль Ford Focus во всех четырех модификациях кузова: седан, пятидверный хэтчбэк, универсал и купе. В июне 2005 года компания приняла решение об увеличении выпуска автомобилей на российском заводе до 60 тысяч штук в год начиная с января 2006 года. Объем первоначальных инвестиций Ford в российское предприятие составил 150 млн долларов. Последующее развитие, включая введение второй и третьей смен на производстве, переоснащение завода и создание центрального склада запчастей, увеличило объем инвестиций до 200 млн долларов.

ссылка

asenberg
Moderator

Сообщений: 8511
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 03 Ноября 2005 19:25ИнфоIP

"Колыбель революции Санкт-Петербург, рядом с которым находится российский завод Ford Motor, становится лидером стачечного движения. Летом в Северной столице добивались увеличения зарплат работники завода Coca-Cola. Говорят, что не добились. В июле забастовали докеры ОАО "Морской порт". Через несколько дней администрация порта выполнила требования бастующих. 10 ноября обещает забастовать профсоюз моряков ОАО "Портовый флот".

А в среду вечером на час прекратился выпуск одних из самых популярных в стране иномарок российской сборки - Ford Focus и Ford Focus II. В 22.30 началась часовая предупредительная забастовка рабочих. Как передает РИА "Новости", такое решение было принято на заседании профсоюзного комитета ЗАО "Форд Мотор Компани" из-за того, что работа примирительной комиссии закончилась неудачно.

"По предварительным данным, в предупредительной забастовке, которая прошла во вторую смену, участвовало 350-370 рабочих", - сообщил агентству "Интерфакс" руководитель профсоюза завода Алексей Этмонов. По его словам, всего во второй смене работают 450 человек.

Работники завода Ford требуют уравнять оплату труда по новой системе к старой, которая существовала до 1 марта 2005 года, а также повысить зарплату на 30% в связи с увеличением объемов производства и производительности труда. Кроме того, рабочие настаивают на введении так называемой тринадцатой зарплаты в размере среднемесячной, которая сейчас составляет около 15 тыс. рублей.

Руководство завода заверяет, что предупредительная забастовка не принесет убытков предприятию. А руководитель пресс-службы российского Ford Екатерина Кулиненко заявила агентству РБК, что руководство завода пошло навстречу ряду требований профсоюза, в частности, будет пересмотрен порядок выплат зарплат и премий, а также будет создана паритетная комиссия по управлению средствами социального страхования. Однако, по ее словам, решить оперативно вопрос о повышении размера заработной платы невозможно в связи с необходимыми согласованиями. "Обычно это занимает 2-3 месяца", - отметила Кулиненко.

Но рабочие не хотят слышать ни о каких отсрочках. Алексей Этманов, руководитель профсоюза работников завода, куда входят 58% рабочих предприятия, говорит, что если с помощью этой акции им не удастся заставить руководство пойти на выполнение их требований, то уже со следующей недели сотрудники Ford намерены работать строго в соответствии с инструкциями - никаких сверхурочных. Если же и эти меры не принесут результата, Этманов пообещал американцам развернуть настоящую войну - полностью остановить производство.

В 2004 году продажи Ford в России составили 38,7 тыс. автомобилей, то есть почти на 90% больше, чем в 2003 году. Из них в прошлом году в России было продано 28 тысяч Focus. В настоящее время завод выпускает около 50 тыс. машин в год. В июне компания приняла решение об увеличении выпуска автомобилей на российском заводе до 60 тыс. штук в год начиная с января 2006 года. Более того, в октябре вице-губернатор Ленинградской области Григорий Двас заявил, что на заводе Ford Motor во Всеволожске может начаться выпуск автомобилей Land Rover и Volvo. Производственные мощности завода позволяют производить до 200 тыс. автомобилей в год.

Решение о строительстве завода Ford под Санкт-Петербургом было принято в 1999 году. Объем первоначальных инвестиций Ford в российское предприятие составил 150 млн. долларов. Однако последующее развитие, включая введение второй и третьей смен на производстве, переоснащение завода и создание центрального склада запчастей, увеличило объем инвестиций до 200 млн. долларов."

ссылка

asenberg
Moderator

Сообщений: 8546
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 09 Ноября 2005 19:55ИнфоIP

Рабочие концерна <Форд> провели вечером в среду часовую предупредительную забастовку, в которой приняли участие 350 из 370 занятых в смене. Деятельность завода была приостановлена в кузовном и покрасочном цехах. По словам главы профсоюза Алексея Этаманова, весь топ-менеджмент завода присутствовал в это время на работе.

Официально руководство компании пока никак не отреагировало на акцию - по заявлениям администрации <Форда>, состоявшаяся забастовка никак не отразится ни на поставках, ни на клиентах завода.

* В дальнейшем мы собираемся разговаривать с рабочими и выяснять, на что они готовы, - пояснил корреспонденту <Фонтанки> глава профсоюза завод <Форд> во Всеволожске Алексей Этманов. - Мы уже получили пакет документов от трудового арбитража, сейчас изучаем его.

Однако, по предварительным сведениям, в намерения рабочих входит уже со следующей недели начать так называемую <итальянскую забастовку> - то есть, выполнять свои обязанности только по инструкциям, а в дальнейшем, если ничего не изменится, выходить на настоящую забастовку, которая остановит производство. На вторник запланирована встреча профсоюзов с генеральным директором завода Тео Штрайтом.

Как сообщили корреспонденту <Фонтанки> на предприятии, администрация нормально относится к требованиям профсоюзов, готова их обсуждать и искать компромиссы. Так, в частности, руководство согласилось удовлетворить два из четырех требований профсоюзов, которые были выдвинуты в конце сентября: о пересмотре системы зарплаты и премиальных и по созданию паритетной комиссии по использованию средств фонда социального страхования. С двумя другими требованиями - об увеличении зарплаты на 30% и выплате 13-й зарплаты - руководство не согласилось. Работа примирительной комиссии также не удовлетворила профсоюзы, поэтому сейчас переговоры продолжаются.

Пожалуй, главное требование, которое выдвигают профсоюзы - не только повышение зарплаты на 30 %, но и, по словам Этманова, <устранение дискриминации> в этой сфере.

* На одном и том же месте за одинаковую работу люди получают разный оклад, - утверждает Этманов. - Сотрудники, которые пришли на завод после 1-го марта, автоматически получают на 1-2 тысячи рублей меньше, чем те, которые были приняты на работу раньше.

По словам лидера профсоюза, рабочих, которые перешли на повышенный разряд оплаты труда после 1-го марта, также дискриминируют: они получают меньше, чем те, кто работал по этому разряду раньше.

Сегодня средняя заработная плата на заводе составляет 15 тысяч рублей. И это примерно в 5 раз меньше, чем получают рабочие корпорации <Форд> в таких странах, как Польша, Чехия, Венгрия.

Между тем, как сообщил корреспонденту <Фонтанки> глава профсоюза машиностроителей Петербурга и Ленобласти Виктор Калинин, сейчас средняя зарплата рабочих в машиностроительной отрасли по России составляет менее 6 тысяч рублей. В Петербурге эти цифры выше - 10,8 тысячи рублей.

* Пока рабочие массово не выходят на забастовки, потому что боятся потерять работу, плохо организованы и не верят, что забастовка может принести конкретные результаты. Однако очевидно, что в ближайшее время все может измениться, - уверен Виктор Калинин.

На смену официальным российским профсоюзам, которые существенно ослабели за последние годы и фактически полностью утратили доверие трудящихся, приходят новые, которые обращаются к международному опыту выстраивания рабочего движения. Так, профсоюз на ЗАО <Форд Мотор Компании> был создан три года назад, и до августа этого года насчитывал всего 112 членов. Сейчас в него входит уже 58 % работников предприятия. Так расшириться за короткий срок помог опыт бразильских рабочих завода <Форд>, в котором действует сильная профсоюзная организация. Через систему Transnational Information Exchanging (TIE) - <независимая сеть связи и обмена информацией в рабочем и профсоюзном движении> - бразильцы научили петербургских рабочих <Форд>, как правильно организовать профсоюзное движение.

Напомним, что забастовка на "Форде" - третья крупная акция профсоюзных организаций работников после докеров Морского порта и моряков "Портового флота".

Надежда Зайцева,
Мария Мокейчева,
Фонтанка.ру 3.11.2005

asenberg
Moderator

Сообщений: 8557
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 10 Ноября 2005 20:15ИнфоIP

"20 НОЯБРЯ СЪЕЗД РАБОЧИХ МОСКВЫ
Товарищи!
Работодатель наглеет. Зарплата "черным налом", сверхурочные, часто без дополнительной оплаты, отсутствие колдоговора, несоблюдение работодателем условий индивидуальных трудовых договоров - явление повсеместное. Права рабочих-москвичей нарушаются на каждом шагу. По отношению к иногородним и иностранным рабочим в Москве Трудовой Кодекс вообще не соблюдается.
Правительство капиталистов - на страже интересов работодателей. Растут тарифы на коммунальные услуги. Зарплаты не повышаются. Московские власти выводят промышленные предприятия за черту города, вызывая сокращение числа рабочих мест в Москве. Это значит безработица - на каждую попытку протеста со стороны рабочих работодатель будет отвечать увольнениями. По новому Жилищному Кодексу неуплата коммунальных счетов грозит выселением. Вылетев с работы, можно лишиться и жилья. Ликвидируется бесплатное высшее образование. Значит, ВУЗы для детей рабочих становятся недоступны.
Меж тем, лишь мы, рабочие, обеспечиваем жизнь общества, производя все существующие материальные блага. Поэтому мы - сила. Если мы объединимся и станем дейстьвовать солидарно, капиталистам нечего будет нам противопоставить. Мы станем диктовать условия.
Защитим себя сами!
20 ноября 2005г. состоится съезд рабочих Москвы.
В повестке дня:
- отчет Совета рабочих Москвы о проведенной за 2 года работе и определение задач на предстоящий период;
- вопросы борьбы за заключение коллективных договоров на предприятиях и контроля за их исполнением;
- вопросы вывода предприятий за черту города;
- вопросы защиты прав иностранных и иногородних рабочих в Москве;
- вопросы борьбы с дальнейшим наступлением на права трудящихся и снижением общего уровня жизни.
Делегатом съезда с правом решающего голоса может стать представитель бригады (не менее 5 человек), участка, цеха, предприятия, профсоюзной организации и т.п. Делегатом с правом совещательного голоса может быть любой рабочий. Ждем вас.
Даешь пролетарскую солидарность!"
ссылка

Пъ
убить Деда Мороза

Сообщений: 7760
Откуда: Мск
Регистрация: Февраль 2003

написано 10 Ноября 2005 20:50ИнфоIP

asenberg
- вопросы вывода предприятий за черту города;
А Вы сторонник, что бы предприятия остались в черте города?
А нафиг?

- вопросы защиты прав иностранных и иногородних рабочих в Москве;
Это как понимать - гнать иностранцев или защищать их права?
Меж тем, лишь мы, рабочие, обеспечиваем жизнь общества,
Вы-то каким боком к ним относитесь?
А крестьян почему забыли?
- вопросы борьбы с дальнейшим наступлением на права трудящихся и снижением общего уровня жизни.
Я бы Ваших рабочих вообще объявил вне закона. Все покупается за границей, что они-то производят??

VoLK

Сообщений: 13639
Откуда: Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 10 Ноября 2005 21:26ИнфоIP

asenberg
Айз, как до дела дойдёт, свистни. Давно хотел занятся политикой, поездить на горбе пролетариата в этом качестве.

asenberg
Moderator

Сообщений: 8612
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 25 Ноября 2005 23:59ИнфоIP

Пикет рабочих ЗИЛа
26 ноября в 16.00 на Автозаводской площади (м. "Автозаводская") у стелы "Автозаводцев" состоится пикет рабочих ЗИЛа с требованиями: прекратить беспредел в заводских общежитиях, устраиваемый администрацией ЗИЛа, погасить задолженность по зарплате, повысить зарплаты на ЗИЛе в соответствии со средними московскими расценками.

Администрация предприятия грубо нарушает трудовые, гражданские и жилищные права работников ЗИЛа. Вот некоторые цифры по оплате труда на заводе за месяц: вредная и тяжелая работа в литейном цеху - 7000-8000; вредная работа гальваника - не более 3000; слесарные специальности - 2300-5000; инженерные специальности - 2800-8000; строительные специальности - 2000; водители - 3000-5000 руб. Но и эти копейки выплачиваются с многомесячными задержками. Зарплату за август заканчивают выплачивать к концу ноября, а за сентябрь, октябрь и ноябрь зарплата еще не выплачена.

В общежитиях администрация творит беспредел. Недавно всем жильцам общежития с временной пропиской директор социального комплекса АМО-ЗИЛ М.П. Аллилуев прислал незаконный ультиматум: в десятидневный срок выселить из общежития всех несовершеннолетних детей. А у постоянно прописанных в общежитии работников ЗИЛа под разными предлогами отказываются прописывать несовершеннолетних детей. В связи с тем, что среди работников ЗИЛа много бывших "лимитчиков", многие из которых еще в советское время приехали из Южных республик, на них оказывается двойной прессинг как на "лиц кавказской национальности".

У некоторых из постоянно прописанных в общежитии квартплата достигает астрономических сумм. Например, семья из 5-ти человек, проживающая в 2-х комнатной квартире, должна платить 11860 рублей. Суммы оплаты за трехкомнатную квартиру у некоторых достигают 600 долларов! Конечно, большинство не могут платить таких денег, поэтому ЗИЛ вычитает из зарплаты тысячу-две, а остальное зачисляется как долги. При этом неработающим на заводе не выдается никаких квитанций об оплате. Тут надо отметить, что квартплату берут даже с тех членов семей рабочих, которым ЗИЛ отказывает даже во временной регистрации в общаге.

Сами общежития находятся в ужасном состоянии. В стенах огромные дыры, в квартирах бегают крысы. Сдирая огромные квартплаты, дирекция ЗИЛа утверждает, что у нее нет денег на ремонт и приведение в нормальное состояние общаг.

Революционная Рабочая Партия, Движение Общежитий Москвы и Московской Области

РРП-ИНФОРМ

VoLK

Сообщений: 13862
Откуда: Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 26 Ноября 2005 00:19ИнфоIP

asenberg
Вот некоторые цифры по оплате труда на заводе за месяц: вредная и тяжелая работа в литейном цеху - 7000-8000; вредная работа гальваника - не более 3000; слесарные специальности - 2300-5000; инженерные специальности - 2800-8000; строительные специальности - 2000; водители - 3000-5000 руб.
Ну зачем врать то? Кто за такие гроши работать будет? Я имею ввиду Москву.

asenberg
Moderator

Сообщений: 8615
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 26 Ноября 2005 00:29ИнфоIP

VoLK

Сходи и проверь.
Заодно и расскажешь.

asenberg
Moderator

Сообщений: 8619
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 27 Ноября 2005 19:25ИнфоIP

Классовая борьба на ЗИЛе
На ЗИЛе готовится <реструктуризация>. Литейное и кузнечное производство выводят
из Москвы в дочерние предприятия. Тем временем людей буквально выжимают из
предприятия. Достаточно указать размеры зарплат: вредная и тяжелая работа в
литейном цеху - 7000-8000; вредная работа гальваника - не более 3000; слесарные
специальности - 2300-5000; инженерные специальности - 2800-8000; строительные
специальности - 2000; водители - 3000-5000. Но и эти копейки выплачивают с
многомесячными задержками. Например, зарплату за август заканчивают выплачивать
к концу ноября. За сентябрь, октябрь и ноябрь зарплата еще не выплачена.

Многие остаются на заводе только в надежде не потерять свои комнаты в
общежитиях. Руководство завода предпочитает использовать бесплатный труд солдат
и дешевый труд гастрбайтеров из Молдавии.

Самые бесправные из рабочих завода - это те, кто проживают в двух оставшихся
зиловских общежитиях - на Днепропетровской и на Чертановской улицах. Но и среди
этих самых бесправных есть те, которые бесправнее других.

Самые бесправные - это приезжие из Молдавии и Украины. Селят их по 20 человек в
одну комнату, которые похожи на мусорные свалки. Спят на стеллажах. На молдаван
регулярно устраивают облавы менты и вымогают взятки. Их зарплата составляет 2-4
тысячи в месяц.

Другая категория рабочих проживающих в общежитии, это граждане России, но не
москвичи - те, кто прожил в общежитии менее 10 лет и имеет только временную
регистрацию. Им недавно директором социального комплекса АМО-ЗИЛ М.П.
Аллилуевым был прислан сколь незаконный столь же и безнравственный ультиматум:
выселить из общежития в десятидневный срок собственных несовершеннолетних детей.
В противном случае угрожают выселением из общежития и увольнением с работы. 10
дней уже прошло, но исполнения угрозы пока не последовало. Рабочие считают, что
на них просто оказывают давление.

Постоянно прописанным, в общежитии - проживших и проработавших на предприятии
более 10-ти лет нормально жить тоже не дают. Под разными предлогами отказываются
прописывать несовершеннолетних детей, а так же мужей и жен. И хотя для прописки
несовершеннолетних детей по закону разрешения ЗИЛа не требуется, паспортный стол
все равно отказывает в прописке. Многие дети родившиеся в Москве даже не могут
получить гражданство РФ. Среди рабочих ЗИЛа живущих в общежитии много выходцев
из Южных республик бывшего СССР. Это бывшие <лимитчики>, многие из которых до
сих пор не могут получить российское гражданство. Рабочие пишут в одной из своих
жалоб: <нас стали целенаправленно, организованно и откровенно, выживать с
завода, из общежития, из Москвы, а некоторых - даже из России. Нынешняя
администрация ЗИЛа и особенно то ее звено, которое заведует общежитиями, за
прошедшие несколько лет создали такую обстановку, которая поставила нас на грань
выживания и ввергла в постоянный, непрекращающийся стресс. Нас <выдавливают>
всеми мыслимыми и немыслимыми способами, прямыми и косвенными, и даже не
скрывают своих намерений. Во многих случаях говорят прямо, открытым текстом: <Вы
нам не выгодны, уходите с завода!>, <Жилья для Вас нет, и не будет, не
надейтесь!>, <Понаехали тут, еще детей нарожали. Уезжайте туда, откуда
приехали!> и т.д. и т.п. Особенно оскорбляют, конечно, выходцев из южных
республик Союза и РФ, с Поволжья, Северного Кавказа (<Понаехали черномазые...> и
т.д.), но даже русским говорят: <Уезжайте в свой Ташкент (Орел, Вологду,
Мордовию, Чувашию и т. д.)!>.

После терактов в Москве по общежитиям пошли облавы. В квартиры, вышибая двери
ногами, вламывались ОМОНовцы, запугивая женщин и детей.

Квартплата в общежитиях - это особая тема. У некоторых она достигает
астрономических сумм. Например: семья из 5-ти человек, живущая в однокомнатной
квартире, должна платить 8556 рублей, Семья из 5-ти человек проживающая в 2-х
комнатной квартире - 11860 рублей. Суммы оплаты за трехкомнатную квартиру у
некоторых достигают 600 долларов! Конечно, большинство не могут платить таких
денег, поэтому ЗИЛ вычитает из зарплаты тысячу-две, а остальное зачисляется как
коммунальные долги. При этом неработающим на заводе не выдается никаких
квитанций об оплате. Тут надо отметить, что квартплату берут даже с тех членов
семей рабочих, которым ЗИЛ отказывает даже во временной регистрации в общаге.

Сами общежития находятся в ужасном состоянии. В стенах огромные дыры, в
квартирах бегают крысы. Сдирая огромные квартплаты, дирекция ЗИЛа утверждает,
что у нее нет денег на ремонт и приведение в нормальное состояние общаг.

26 ноября по инициативе Революционной Рабочей Партии и при поддержке Движения
Общежитий Москвы и Московской области на Автозаводской площади состоялся пикет
рабочих ЗИЛа, на котором присутствовало около 150 рабочих. Пикету предшествовала
проведение трех собраний в зиловских общежитиях собранных активистами РРП, а так
же раздача двух спецвыпусков <Рабочей Демократии>, посвященных ситуации на ЗИЛе
у проходных завода.

В ходе общения с рабочими во время подготовки к пикету мы натолкнулись на
страшную разобщенность среди зиловского пролетариата. Рабочие разделены на
разные группы по самым разным признакам: временно прописанные в общежитии,
постоянно прописанные, коренные москвичи, молдоване-гастрбайтеры,
азейрбайджанцы-бывшие <лимитчики> - все эти группы очень недоверчивы друг к
другу и настроены были защищать лишь свои интересы. Непонимание того, что
интерес у всех общий, а враг один, доходило иногда до того, что одни рабочие
винили в своих бедах других своих братьев по классу, а не администрацию ЗИЛа.
Разумеется, это положение вещей очень выгодно использовала дирекция,
свидетельством чему, например, была имевшая место на пикете провокация. Две
работницы, которым ЗИЛ не выделил квартиры, видимо по науськиванию желтого
профкома, пытались сорвать и дискредитировать мероприятие, выкрикивая
оскорбления в адрес участников и организаторов пикета и обвиняя в своих бедах
молдаван. К счастью на провокацию никто не поддался.

Среди части рабочих нам удалось преодолеть это разобщение, но впереди все равно
еще предстоит проделать немало работы. Все больше рабочих начинают осознавать
свой общий классовый интерес, что вместо того чтобы писать жалобы поодиночке,
необходимо объединятся и действовать вместе. Свидетельством этому явилась
принятая на пикете петиция к руководству завода, где были сформулированы
требования всех групп рабочих.

К сожалению, по техническим причинам мы не успели подать уведомление о митинге
(а назначать акцию на более поздний срок было проблематично из-за запрета
московских властей всех массовых мероприятий до 6-го числа) и пришлось оформлять
акцию как пикет. Из-за этого мероприятие прошло несколько хаотично. Несмотря на
этот недостаток в организации, пикет не был обделен вниманием прессы.
Присутствовало три телеканала, две радиостанции и несколько газет. Рабочие
собирались кругом вокруг телекамер и рассказывали о своих проблемах.

Какова будет реакция дирекции ЗИЛа на проведенную акцию, станет ясно в
понедельник. Но в любом случае борьба на этом не остановится.

М.Д. www.rwp.ru

Punto
Member

Сообщений: 4936
Откуда: Israel
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 27 Ноября 2005 22:02ИнфоIP

asenberg
Суть - правильная, оформление - дерьмо.
Ведь даже последней собаке на свалке ясно, что рабочие ОБЯЗАНЫ бороться за свои права. Кроме них - некому. Но Б-же мой, до чего неумело и похабно это делается!!! Это что, такая диверсия: проникнуть в рабочее движение и разложить его изнутри?

Beelzebub
Moderator

Сообщений: 8646
Откуда: Преисподняя
Регистрация: Январь 2002

написано 28 Ноября 2005 08:57ИнфоIP

Punto
Это что, такая диверсия: проникнуть в рабочее движение и разложить его изнутри?
А ты думал?! И местные лжекоммунисты во главе с Айзом, продавшись за денежки западных хозяев, тем же самым занимаются. Разлагают коммунизм изнутри. В этом они идут путем Ильича, немецкого шпиона.

asenberg
Moderator

Сообщений: 8630
Откуда: Москва, Россия
Регистрация: Ноябрь 2000

написано 01 Декабря 2005 22:34ИнфоIP

1 декабря в 15-00 во Всеволожском городском суде рассматривалось дело Сергея
Рядных, рабочего завода "Форд Мотор Компани", незаконно уволенного
администрацией. Поддержать своего товарища пришли рабочие-активисты боевого
Профсоюза ФМК, а также активисты РКСМ(б). Рабочих было настолько много, что
больше половины из них не смогло вместиться в помещение суда.

Подробнее - ссылка

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 14 17 20 23 26 29 32 35 38 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

Все время MSK

Открыть | Переместить | Удалить

Новая тема | Тема закрыта
Последние сообщения         
Перейти к:

Свяжитесь с нами | skunksworks.net

Copyright © skunksworks.net, 2000-2018

Разработка и техническая поддержка: skunksworks.net


Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика